近日，悅達(dá)專(zhuān)用車(chē)公司2024年度招聘活動(dòng)已圓滿(mǎn)結(jié)束。為進(jìn)一步促進(jìn)新員工融入悅達(dá)專(zhuān)用車(chē)大家庭，加強(qiáng)彼此之間的了解，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，推動(dòng)公司文化的傳承與發(fā)展。12月27日上午，悅達(dá)專(zhuān)用車(chē)公司在公司二樓會(huì)議室舉辦新入職員工交流會(huì)，公司總經(jīng)理邵鳳明參加活動(dòng)。

     在交流會(huì)上，來(lái)自不同部門(mén)的新員工積極踴躍發(fā)言，他們不僅分享了自己在入職后工作中遇到的問(wèn)題，還提出許多寶貴建議。其中，特種車(chē)輛研究院宋厚劍首先提出關(guān)于產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的建議，希望公司未來(lái)在新舊圖紙編號(hào)、日本標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換、以及產(chǎn)品命名等方面進(jìn)行強(qiáng)化梳理并執(zhí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。譚露妍建議，在倉(cāng)庫(kù)管理方面，應(yīng)構(gòu)建完善的出入庫(kù)流程，并建立合理的虛擬庫(kù)存系統(tǒng)，以促進(jìn)電子化及智能化倉(cāng)庫(kù)建設(shè)項(xiàng)目的推進(jìn)。

     在總結(jié)發(fā)言環(huán)節(jié)，邵鳳明對(duì)新員工們提出幾點(diǎn)期望和要求。他鼓勵(lì)大家要積極融入團(tuán)隊(duì)，勤于學(xué)習(xí)、 善于思考，堅(jiān)持自我自信、企業(yè)自信，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)。同時(shí)，他希望新員工們要秉持初心，扎根基層學(xué)知識(shí)、累經(jīng)驗(yàn)、長(zhǎng)才干，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。

     整個(gè)交流會(huì)的氛圍非常熱烈，與會(huì)者共同探討如何進(jìn)一步提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作、優(yōu)化工作流程以及提升決策效率，并提出多項(xiàng)富有建設(shè)性的建議。此次交流會(huì)有效地提升了新員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，營(yíng)造了良好的溝通氛圍，為新員工更深入地了解公司、融入公司打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。